
Payes et rh
Votre volonté, gérer efficacement vos ressources humaines
Parce que vos collaborateurs sont votre plus grand atout, nous vous aidons à optimiser la gestion de la paie et des ressources humaines pour favoriser la croissance de votre entreprise.
Vous souhaitez externaliser les obligations légales en matière de ressources humaines ou bénéficier de conseils pour le recrutement de votre activité ?
Nous vous accompagnons dans la gestion sociale de votre entreprise.

Découvrez notre accompagnement dédié
- L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Le conseil en recrutement (choix du contrat, recherche des aides à l’embauche, etc.)
- Les formalités administratives liées à l’embauche : la rédaction des contrats de travail, la déclaration unique d’embauche, l’affiliation aux caisses
- La mise en place d’intéressement
- La gestion de la formation professionnelle continue
- La gestion de la représentation dans l’entreprise : délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical
- L’application de la législation et de la réglementation du travail (affichage obligatoire, etc.)
- L’optimisation de rémunération et de retraite
- Les formalités de fin de contrat
- L’assistance lors d’une procédure de licenciement ou de rupture conventionnelle
Le saviez-vous ?
La gestion des ressources humaines constitue le moteur d’une entreprise. Favoriser un climat social agréable au sein de votre structure est indispensable.
Comment ça se passe ?

Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre structure, de vos besoins…

Étude du projet
Étude du projet et présentation des différentes solutions envisageables par rapport à votre situation

Validation
Validation de la lettre de mission et lancement de l’accompagnement

Suivi
Ajustements réguliers en fonction de l’évolution des règles fiscales
Pourquoi s’entourer de notre cabinet ?
- Optimiser la gestion de votre personnel
- Limiter les risques de contentieux
- Gagner du temps tous les mois
- Vous concentrer sur votre métier
